Actualiteiten
Met liveblogs, nieuwtjes, aankondigingen van evenementen, publicaties en opiniestukken kom je te weten hoe de wereld van sociaal ondernemerschap zich voortbeweegt en wat de actuele ontwikkelingen zijn in de transitie naar de betekenis economie.
- Sociaal Ondernemen
Stichting Mano en Bilfinger slaan handen ineen!
Foto Van links naar rechts: Adel AlBaghdadi (Stichting Mano), Jill Koolwijk (HR, Bilfinger), Vitalii (deelnemer), Oleksii (deelnemer), Willem (trainer, Bilfinger), Aad (voorman, Bilfinger) Maar eerst… over wie hebben we het? Stichting Mano Stichting Mano stimuleert Rotterdammers mee te doen in de samenleving. Wij creëren de voorwaarden voor mensen om hun kwaliteiten te ontdekken én in … Continued
- Ondernemersvaardigheden
- Sociaal Ondernemen
Afronding leergang Boost Your Social Business 2024
De Rotterdam Impact Coalitie ontwikkelde de verdiepende leergang Boost Your Social Business voor impact ondernemers die willen schalen. Het programma bood focus aan op verschillende facetten van het ondernemen zoals: HR, persoonlijk leiderschap, marketing en financiële planning. Tijdens deze leergang hebben de collega-ondernemers zich, onder begeleiding van experts, verdiept in de onderwerpen en hebben ze … Continued
- Gemeente
- Sociaal Ondernemen
Succesvolle tweede editie Masterclass Impact Ondernemen voor ambtenaren!
Op 23 mei 2024 vond de feestelijke afsluiting plaats van een succesvolle tweede editie van de Masterclass Impact Ondernemen. Een groep enthousiaste ambtenaren, werkzaam voor de verschillende clusters, kreeg die ochtend hun certificaat overhandigd.
- Arbeidsparticipatie
- Ecosysteem
Een inclusievere arbeidsmarkt door samenwerking
Uit het onderzoek van de Hogeschool Utrecht en Hogeschool Windesheim kwam het samenwerkingsmodel ‘Meer Impact door Samenwerking’ dat regulier en sociaal ondernemers de weg wijst naar een sterke samenwerking rondom arbeidsparticipatie (Bell, et al., 2023). Met een groeiend aantal mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt is het creëren van samenwerkingen ter bevordering van een inclusievere arbeidsmarkt enorm waardevol. Reguliere ondernemingen slagen er in de praktijk onvoldoende in om deze kwetsbare doelgroep een passende en duurzame arbeidsplaats te bieden (Bakker, 2022).
