De denktank die focust op doen met Han van Nieuwaal & Isabelle Hommes (podcast afl.11)

De denktank die focust op doen

In Rotterdam gebeurt veel op het gebied van sociaal ondernemerschap en maatschappelijke impact. Een van de voorvechters van deze verandering is THRIVE Institute. Han van Nieuwaal (mede oprichter van THRIVE) en Isabelle Hommes (programmamanager) zijn niet alleen bezig om bedrijven en overheden te helpen hun impact te vergroten, maar ook met het opbouwen van een nieuw economisch systeem: een betekeniseconomie waarin welzijn voorop staat.

“Een betekeniseconomie gaat verder dan winstmaximalisatie en richt zich op welzijn in de breedste zin van het woord.”

-Isabelle Hommes –

Het ontstaan van THRIVE
Thrive is opgericht met een heldere missie: werken aan een betere toekomst voor zowel bedrijven als de samenleving. Han legt uit dat Thrive zich niet beperkt tot één type klant. “We werken met overheden, grote bedrijven, maar ook met kleine ondernemers. Eigenlijk is de wereld onze klant.” zegt hij lachend. Maar de kern van hun werk is altijd hetzelfde: hoe kunnen we ervoor zorgen dat bedrijven, organisaties en individuen niet alleen economisch groeien, maar ook een positieve impact hebben op de maatschappij?

Isabelle, die nauw samenwerkt met universiteiten, vertelt hoe Thrive helpt om academisch onderzoek om te zetten in tastbare impact. “We willen dat onderzoekers hun kennis buiten de academische muren brengen, zodat die echt verschil maakt in de wereld,” legt ze uit. Een concreet voorbeeld hiervan is het programma waarmee PhD-kandidaten worden geholpen om hun onderzoek te vertalen naar praktische oplossingen voor maatschappelijke problemen.

Rotterdam Impact Coalitie

Samenwerking is de sleutel tot succes, daarom vormt THRIVE, samen met Voor Goed, de gemeente Rotterdam en het Social Impactfonds Rotterdam, de Rotterdam Impact Coalitie. Een uniek samenwerkingsverband om samen de maatschappelijke problematiek in Rotterdam aan te pakken.

Eén van de projecten waar Han erg trots op is, is de Impactkaart – een uniek initiatief dat alle impactondernemers in de regio Rotterdam-Rijnmond in kaart brengt. “We merkten dat veel sociaal ondernemers vaak langs elkaar heen werken of niet altijd zichtbaar zijn voor het grote publiek,” vertelt Han. “Met de Impactkaart brengen we al deze ondernemers samen op één platform.” De kaart helpt bedrijven, investeerders en consumenten om bewuste keuzes te maken door te laten zien welke ondernemers actief bezig zijn met duurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid en inclusiviteit.
Naast de Impactkaart is er nog een ander belangrijk project dat Thrive samen met Voor Goed heeft ontwikkeld: de Goed Aannemen Tool. Deze tool is speciaal ontworpen voor kleine en middelgrote bedrijven die moeite hebben met het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Isabelle legt uit: “Veel ondernemers willen graag mensen met onbenut potentieel aannemen, maar weten simpelweg niet hoe ze dat moeten aanpakken. De Goed Aannemen Tool biedt een overzichtelijke en praktische handleiding om dat proces te vergemakkelijken.”

De tool helpt werkgevers bij het vinden, aannemen en ondersteunen van werkzoekenden die niet altijd de kansen krijgen die ze verdienen, zoals vluchtelingen, mensen met een arbeidsbeperking of langdurig werklozen. “Het gaat erom dat we bedrijven de juiste kennis en middelen geven om deze mensen een eerlijke kans te geven,” zegt Han. “Het mooie aan de Goed Aannemen Tool is dat het zowel werkgevers als werknemers ondersteunt tijdens het hele proces – van het werven tot het succesvol integreren van nieuwe werknemers binnen het bedrijf.”
Isabelle vult aan: “We hebben al veel positieve feedback ontvangen van ondernemers die de tool gebruiken. Zij vertellen ons dat het hen niet alleen helpt om goede werknemers te vinden, maar ook dat het hun bedrijf echt verrijkt door diversiteit en nieuwe perspectieven. “En dat is precies wat we willen bereiken – een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen.”

“We zien mensen als changemakers die zelf impact kunnen maken, zowel binnen als buiten hun professionele context.”

Een stad vol potentie, maar ook vol uitdagingen

Han en Isabelle zien Rotterdam als een stad met enorme potentie, maar ook met flinke uitdagingen. “Rotterdam heeft de hoogste armoedecijfers van het land, en de sociale problemen zijn groot,” vertelt Han. “Maar tegelijkertijd is er hier ook zoveel energie en wil om dingen te veranderen. Dat maakt deze stad zo bijzonder.”

Wil je meer horen over het werk van THRIVE en de samenwerkingen binnen de Rotterdam Impact Coalitie? Abonneer je dan op de podcast “Rotterdam VerandertVoor Goed” in je favoriete podcast app. Daar verschijnt tweewekelijks een nieuwe aflevering met gasten die bijdragen aan een socialere en inclusievere toekomst voor Rotterdam.

Luister via