Moet je aan voorwaarden voldoen om een sociaal ondernemer te zijn?

Op dit moment is de term sociaal ondernemer vrij om te gebruiken. Iedereen kan zich sociaal ondernemer noemen. Wanneer je een sociale onderneming wilt starten moet je wel met veel (extra) dingen rekening houden. In tegenstelling tot een traditioneel bedrijf heeft een sociale onderneming twee doelen: maatschappelijke én financiële waarde realiseren. De maatschappelijke waarde kan gecreëerd worden op verschillende impactgebieden zoals sociale cohesie, duurzaamheid, armoedebestrijding en/of arbeidsparticipatie. Tegelijkertijd vertrouwt de sociaal ondernemer op dezelfde mentaliteit, drive en zakelijk inzicht als elke andere ondernemer. Een traditionele onderneming is gebaseerd op marktonderzoek terwijl de sociale onderneming begint bij een probleem onderzoek (Wat is het probleem dat ik wil aanpakken?). Beide ondernemingen hebben een gedegen businessplan nodig.

Vanuit de markt is er wel behoefte aan (h)erkenning van sociaal ondernemingen. Er zijn diverse labels en keurmerken waar je voor zou kunnen kiezen om je te onderscheiden als sociaal onderneming. Een greep uit bestaande labels (zie ook het arikel (Link naar Keurmerken):

Code Sociaal Ondernemen

De Code Sociale Ondernemingen is gebaseerd op impact first. De code omvat 5 principes​​​​​, die tezamen laten zien waar sociaal ondernemen voor staat. Elk van de 5 principes wordt in de code gevolgd door een praktische uitwerking. De sociaal ondernemer kan ervoor kiezen die principes – en daarmee de code – te onderschrijven. Voegt de onderneming vervolgens ook echt de daad bij het woord en doorstaat deze de beoordeling door een Review Board, dan wordt de sociale onderneming opgenomen in het Register Sociale Ondernemingen.​​​​​​

Website: https://www.codesocialeondernemingen.nl/

Prestatieladder Socialer Ondernemen

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een wetenschappelijk onderbouwd kwaliteitskeurmerk van TNO. Het is een instrument dat inzicht geeft in de mate waarin organisaties meer dan gemiddeld sociaal ondernemen, gericht op de arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. De PSO brengt in een peiljaar op bedrijfsniveau de verhouding in kaart tussen het aantal medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en het totale aantal werkzame  medewerkers.

Website: www.pso-nederland.nl